新年伊始，山东能源西北矿业亭南煤业公司聚焦成本管控，秉承“抓大不放小”原则，念好“挤、省、创”三字诀，深挖内部降本潜力，有效杜绝成本“跑冒滴漏”等现象发生。截至1月底，该公司电费支出同比减少25万元，材料费较预算减少500余万元，节约维修费用102万元。

  “成本决定着企业的竞争力，成本管控更是应对煤炭市场的利器。我们只有在减少材料消耗、提高复用能力、降低人力成本等方面苦练内功，深挖内潜，才能做好成本管控、精益发展大文章”2月15日，在该公司综采一队早班班前会上，该队党支部书记刘景林正在进行形势任务宣传教育，绷紧全员过紧日子的思想之弦。

  据悉，该公司围绕年度目标任务，研究制定《2022年全面预算指标分解方案及考核办法》，逐级签订经营管理目标责任书，对费用指标做全面详细分解，明确责任单位、分口领导、控制目标及要求，配套完善考核奖惩措施，做到千斤重担人人挑、人人头上有指标。同时，该公司实行材料跟踪管理，对常用的近200余种物资，建立材料台帐，对现场转用、回收、修复、报废鉴定等工作进行全程跟踪;对生产的全部过程中非一次性消耗物资实行交旧领新制度，各单位一定要保证物资交旧率，无正当理由完不成者，按缺额部分原值处罚相关单位，确保矿井上下材料做到物尽其用。

  据统计，1月份该公司井下采掘支护材料回收率达到80%，周转材料复用率达到95%左右，材料费较预算减少500余万元。

  “废旧钢板、槽钢可以切割焊接成水泵及开关底座，废旧皮带可拿来制作挡煤皮子和管路垫圈，废旧钢丝绳可拿来做皮带串条”日前，当笔者询问该公司综机维修中心1月份完成修旧利废134.8万元指标“秘诀”时，该中心主任刘欣华说出了自己的“节约经”和“小窍门”。

  在抓好废旧材料回收的同时，该公司把材料复用和设备自主维修作为矿井“挖潜堵漏、节支创效”的有效手段。他们在保证安全生产前提下，遵照“谁回收、谁修旧、谁受益”原则，在井下107施工道建设了一个5200平方米材料“回收站”，在材料库设置10余个“百宝箱”，为职工发放2000余个“节约包”，建立修旧复用台账，严格执行材料节约重奖、成本超支重罚的“双重”制度，按节约额对相关的单位、人员进行奖励，增强全员修旧利废积极性。

  截至1月底，该公司通过自修各类机电设施126台/套、皮带配件847件，节约维修费102万元，比预算降低89万元。

  通防区自制爆破母线“收纳轮盘”劳动效率提高50%，每月节省材料费9500元；运搬区巧设井下车皮调头“小转盘”，每班可减少人工2个，207清水泵房车盘运转效率提高50%这是1月份，该企业内部开展“五小”创新创效活动的成绩单，经有关部门验收，20余个“金点子”获批并取得相应奖励。

  “在减少消耗的同时，我们做足做实提高效率文章，凝心聚力强创新、集思广益降成本，切实把成本降下来。”据该公司工会副主席程璐介绍，他们以广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新创效活动为契机，深入挖掘群众智慧，大力开展提案创新，并结合实际成效，为有价值的“五小”金点子发放100至1000元不等创新奖励，点燃全员创新热情。

  截至目前，该公司先后征集“五小”金点子36个，累计发放奖励2万余元，预计创效300多万元。（马向阳 李青潇）